Ознакомьтесь с нашей политикой обработки персональных данных
  • ↓
  • ↑
  • ⇑
 
Записи с темой: грейс хоппер (список заголовков)
15:56 

the human behind.
Тем временем доклад на конференцию Грейс Хоппер о дизайне электронных медицинских книжек, сфокусированном на максимальной безопасности для пациента, как ни странно, принят. Что означает: вэ-хэй, я еду на Грейс Хоппер!!
...Осталось только написать доклад. -_- Потому что там сейчас конь не валялся, а список тезисов Май набросала левой ногой через правое плечо за пару дней, особо ни на что не рассчитывая - конкуренция на GHC жестокая, куда более крутые (имхо) доклады моих коллег ("Трансгендерность в электронных мед.книгах" и "Рассылка фишинга коллегам, когда работаешь в службе обеспечения электронной безопасности") не взяли. То есть я теперь еще и обязана не ударить в грязь лицом. Омм. Страшно. Как там было, "15 минут позора и ты дипломированный специалист"? 20 минут позора, но я еду, еду на Грейс Хоппер!

@темы: работа, конференции, Грейс Хоппер

23:00 

Конференция "Грейс Хоппер"

the human behind.
Микрософт, IBM, Dell, Google, Facebook, Twitter, LinkedIn.
Все ведущие университеты США.
Правительство, Ратеон, лаборатория Линкольна в MIT, NASA.
Пятнадцать тысяч человек. Из них четырнадцать тысяч - женщин, от студентов-программистов и до генерального директора IBM и министра CША по технологиям.
Чернокожая девчонка из NASA, которая через полтора года выходит в космос на орбитальную станцию.
Лекции, семинары, workshops: как программировать Apple Watch, как создать старт-ап, почему важно вознаграждать команду за неудачный проект, если сделано было все (проект о создании альтернативных источников питания из морской воды. Топливо всего(!) в 3 раза дороже бензина. Не рентабельно - пока). Глава Google X, которого расспрашивали, правда ли, что Гугл уже занимается вопросами человеческого бессмертия (вкратце: да, правда, нет, пока без прорывов).

Конференция "Грейс Хоппер" - торжество женщин в компьютерных индустриях. Пятнадцать тысяч человек из восьмидесяти с лишним стран.
Тот нелепый детский восторг, когда видишь живого космонавта, и это женщина.
Когда случайно встречаешь угарную девчонку-ролевика из Израиля, вписываешь ее к себе на ночь (отель на окраине) и всю ночь треплешься... обо всем.
Когда наконец встречаешь девчонок из остальных точек нашей компании: Атланта, Сан-Франциско. Хэй-хо, мир тесен!
Общаешься со всеми - на равных. От девчонок, которые ищут первую подработку на лето, интерном - и до профессоров и technical fellows в других компаниях.

Пятнадцать тысяч.
Стадион.
Море голубых футболок - микрософт, синие - гугл, светло-зеленые - linked in, фиолетовые - Synopsis, наши и другие, морской волны - Salesforce.
И понимаешь, что на самом деле нас в десятки раз больше. Почти каждая прошла суровый отбор, чтобы попасть сюда. Отбор самой индустрии, отбор по типу "в моем классе / группе / отделе я единственная девушка", отбор, когда из 100 женщин в компании посылают 17. Нас куда больше.
И мы - можем.

Я оставила в Хьюстоне половину сердца и море любви ко всем этим сильным, прекрасным женщинам - и тем, что начинают свой путь, и тем, кому помогают выйти на сцену.
Одна из последних выступающих выходит, держа в руках квиток избирательного бюллетеня. Ее пра-прабабушка была одной из первых, проголосовавших в США, когда женщинам разрешили голосовать.

Если хочешь пойти быстро, иди один.
Но если хочешь пройти далеко, иди с кем-то.

Я вернусь.

@темы: конференции, Грейс Хоппер, работа

Breaking the vertical limit

главная